t_ihaidar

دكتوراه.
عصام حيدر
t_ihaidar@svuonline.org

المؤهلات العلمية: 

دكتوراه في العلوم الإدارية اختصاص إدارة الموارد البشرية

البرامج الأكاديمية: 

BSCM
MiQ
BSCE
MBA

المقررات العلمية: 

BSCM.BHR604 - التدريب والتطوير
MiQ.QPR73 - مشروع الماجستير
BSCE.AO - التنظيم الإداري
BSCE.HRM - إدارة الموارد البشرية
BSCE.CIM862 - قضايا إدارية معاصرة
MBA.HRM103 - ادارة الموارد البشرية
MBA.Pr.115 - مشروع التخرج

الخبرات الأكاديمية: 

ثلاث سنوات (1998 و 1999 و 2000) معيد في جامعة دمشق- المعهد العالي للتنمية الإدارية.
منذ كانون الثاني 2007 دكتور في جامعة دمشق - المعهد العالي للتنمية الإدارية, قسم التدريب.
دكتور محاضر في المعهد العالي لإدارة الأعمال "HIBA" للعام الدراسي 2008-2009. والعام الدراسي 2013 – 2014.
دكتور محاضر في كلية السياحة في جامعة البعث للعام الدراسي 2008-2009.
دكتور محاضر في كلية إدارة الأعمال في الجامعة السورية الدولية الخاصة للعلوم و التكنولوجيا للعام الدراسي 2009 – 2010
دكتور في كلية إدارة الأعمال في الجامعة العربية الدولية الخاصة للعام الدراسي 2010 – 2011.
دكتور محاضر في كلية إدارة الأعمال في الجامعة السورية الخاصة منذ العام الدراسي 2011/2012 وحتى الآن
نائب العميد للشؤون الإدارية والطلبة في كلية إدارة الأعمال في الجامعة السورية الخاصة للعامين الدراسيين 2011 – 2012 / 2012 - 2013.
رئيس قسم التدريب في المعهد العالي للتنمية الإدارية خلال الفترة (من 10 أيلول 2009 حتى 10 أيلول 2011).
نائب عميد المعهد العالي للتنمية الإدارية ورئيس قسم إدارة الموارد البشرية في المعهد العالي للتنمية الإدارية منذ 15 تشرين أول 2014 حتى 20 آب 2017 .

المنشورات العلمية: 

بحث بعنوان أثر انتهاك العقد النفسي في النية لترك العمل (دراسة ميدانية على أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الخاصة السورية) - مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية – المجلد - 30 العدد الأول – 2014
بحث بعنوان اتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو العوامل المسببة للرضا الوظيفي (دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية والخاصة) - مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية – المجلد - 30 العدد الثاني – 2014 .
بحث بعنوان تقييم فعالية التدريب في المؤسسات التعليمية (دراسة ميدانية على مركز التوجيه المهني في جامعة دمشق)- مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية بموجب وثيقة قبول نشر رقم 10999 تاريخ 6/1/2016.
بحث بعنوان أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في ظل الأزمة في الشعور بالأمان الوظيفي (دراسة ميدانية على المنظمات العاملة في القطاع الخدمي بدمشق) - مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية بموجب وثيقة قبول نشر رقم 11235 تاريخ 22/3/2016
بالإضافة إلى نشر سبع أبحاث بالاشتراك مع طلابي الذين أشرفت عليهم في الدراسات العليا في المعهد العالي للتنمية الإدارية